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從科技、人才、創(chuàng )新三個(gè)關(guān)鍵詞看山東新質(zhì)生產(chǎn)力
2024年04月22日 14:17 來(lái)源:中國新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)濟南4月22日電 (記者 沙見(jiàn)龍)連日來(lái),跟隨中共山東省委宣傳部組織的“行走先行區 看綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展”媒體行活動(dòng),記者走進(jìn)濟南、淄博、濰坊、青島、煙臺、威海等6個(gè)地市的近20家企業(yè)、園區。盡管企業(yè)涵蓋國企、民企等不同類(lèi)型,但它們實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的“秘訣”,不外乎科技、人才、創(chuàng )新這3個(gè)關(guān)鍵詞。

  在參觀(guān)各企業(yè)產(chǎn)品展廳、歷史發(fā)展展館、生產(chǎn)線(xiàn)及新投用的園區時(shí),記者發(fā)現,通過(guò)這3個(gè)關(guān)鍵詞實(shí)現“蝶變”,制造“驚喜”,“馳騁”高質(zhì)量發(fā)展“賽道”,是它們的共同特征。而對于未來(lái)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展,科技、人才、創(chuàng )新仍然是發(fā)力點(diǎn)。

  科技,變不可能為可能

  2020年,威海威高集團創(chuàng )新研發(fā)的“妙手”手術(shù)機器人,為遠在3000公里外的貴州患者,成功實(shí)施膀胱癌根治性手術(shù),這是全球首例國產(chǎn)原研腔鏡手術(shù)機器人的遠程人體臨床研究?萍甲尞惖鼐歪t甚至遠程手術(shù)走進(jìn)現實(shí)。

  “妙手”手術(shù)機器人是國家科技支撐計劃專(zhuān)項,繼兩臂、三臂手術(shù)機器人推出后,四臂機器人正在進(jìn)行臨床注冊,屆時(shí)將打破美國達芬奇手術(shù)機器人在醫療手術(shù)機器人領(lǐng)域的壟斷。

圖為威高“妙手”機器人。受訪(fǎng)企業(yè)供圖

  目前,該系列機器人已在數十家醫院同步開(kāi)展臨床培訓及臨床試驗研究,成功實(shí)施60多例遠程手術(shù),成功率100%,推廣后預計平均每例機器人輔助微創(chuàng )手術(shù)費用下降30%以上;“十四五”末年產(chǎn)量可達百臺以上,年產(chǎn)值達數十億元(人民幣,下同)。

  忘記球員的名字,電視機會(huì )給你準確的球員信息,并能根據客戶(hù)需求進(jìn)行個(gè)性化查詢(xún)、提醒等豐富的設置。這是青島海信視像科技股份有限公司即將上線(xiàn)的歐洲杯觀(guān)球AI應用。

  曾幾何時(shí),全村人圍在一臺黑白電視機前觀(guān)看節目的日子一去不復返,如今,電視機不僅是彩色、液晶、高清、薄屏、大尺寸的,而且還有各種智慧功能,能像人一樣交流,甚至可以“卷”起來(lái)。

  海信激光顯示公司的120英寸電視可以像卷軸一樣被收納。公司總經(jīng)理、首席科學(xué)家劉顯榮說(shuō),該公司研發(fā)的激光電視能將主機做到14寸筆記本大小,大大減少了材料消耗!岸壹す怆娨暼芷谟92%的可回收利用率,遠超現在液晶電視的70%-80%!

  人才,第一資源不可替代

  “產(chǎn)業(yè)結構調整對海信而言,當前看是一碗飯,長(cháng)遠看就是一條命”。談起海信,很多人的印象可能還停留在普通家電企業(yè)上。然而,經(jīng)過(guò)50多年發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局,其已從曾經(jīng)的家電企業(yè),延伸拓展到光通信、醫療設備、智慧交通、智慧城市等ICT技術(shù)領(lǐng)域,并形成核心競爭優(yōu)勢。

  實(shí)踐經(jīng)驗證明,“產(chǎn)業(yè)升級,要人才先行!痹谶M(jìn)入這些新產(chǎn)業(yè)、新領(lǐng)域時(shí),海信遵循人才引進(jìn)、建立課題組、開(kāi)始預研、建立研究所、設立新公司的路徑。這種技術(shù)孵化產(chǎn)業(yè)模式,保證了其旗下衍生出的企業(yè)都具有扎實(shí)的“根”,而且這幾年在開(kāi)拓激光顯示、醫療設備等產(chǎn)業(yè)的過(guò)程中,高端人才發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。

圖為浪潮集團展廳。沙見(jiàn)龍 攝

  作為新一代信息技術(shù)龍頭企業(yè),位于濟南高新區的浪潮集團,就人才工作構建起“四梁八柱”。針對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”,浪潮集團陸續出臺引進(jìn)高端人才專(zhuān)項基金、安家補貼等政策,并進(jìn)一步拓展范圍、提額度;建立急需緊缺人才需求目錄,精準引進(jìn)各類(lèi)人才;同時(shí)赴海外參加引才活動(dòng),聚天下英才而用之。

  同時(shí),浪潮持續擴大高校畢業(yè)生引進(jìn)規模,進(jìn)一步完善有利于人才成長(cháng)的培養機制,聚焦高精尖缺導向,面向高端人才、青年優(yōu)秀人才、海外人才等,分門(mén)別類(lèi)開(kāi)展培養工作,并暢通人才發(fā)展通道,建立職務(wù)和職級體系并行、多序列發(fā)展的職業(yè)通道。

  創(chuàng )新,以0.1%的累加樹(shù)標桿

  4月20日,由濰柴動(dòng)力研發(fā)的全球首款本體熱效率53.09%柴油機在天津發(fā)布。10年來(lái),濰柴動(dòng)力科研團隊潛心攻關(guān)創(chuàng )新,以每個(gè)0.1%的累加,在4年內實(shí)現了柴油機熱效率的4次跨越,樹(shù)立了全球柴油機熱效率的新標桿。

  作為曾經(jīng)寸步難行的國企,濰柴的成功經(jīng)驗在于改革創(chuàng )新。從中國首款具有自主知識產(chǎn)權的國Ⅲ排放標準的“藍擎”柴油機,到全球首創(chuàng )“動(dòng)力總成”模式,再到自主研發(fā)重型商用車(chē)動(dòng)力總成、農業(yè)裝備CVT動(dòng)力總成、液壓動(dòng)力總成、新能源動(dòng)力總成……這都成為濰柴創(chuàng )新的“閃光點(diǎn)”。

在豪邁集團的展廳內,參觀(guān)者了解相關(guān)產(chǎn)品。沙見(jiàn)龍 攝

  “為什么提出全員創(chuàng )新?因為最了解技術(shù)的是一線(xiàn)工人!痹谖挥跒H坊高密的豪邁集團,“全員創(chuàng )新”理念從建廠(chǎng)之初延續至今。該集團董事、副總經(jīng)理唐立星坦言,這理念符合企業(yè)實(shí)際,“如果發(fā)動(dòng)大家智慧來(lái)創(chuàng )新成果,將從量變實(shí)現質(zhì)變”。

  豪邁集團的創(chuàng )新沒(méi)有門(mén)檻,并且鼓勵每位員工都參與到創(chuàng )新實(shí)踐中,“每0.1%的提升,可能就會(huì )成為第一,這是最可貴的生產(chǎn)力,也是企業(yè)的核心競爭力與生命力”。在唐立星看來(lái),新質(zhì)生產(chǎn)力在于不斷提高和推進(jìn)生產(chǎn)力水平,“創(chuàng )新毫無(wú)疑問(wèn)是重要抓手”。

  淄博安得醫療在國內率先研發(fā)嬰兒臍動(dòng)脈導管、山東舜豐生物科技研制“基因魔剪”打破國際技術(shù)壟斷、威海拓展纖維具備各種高性能碳纖維材料生產(chǎn)能力、山東的實(shí)驗室研發(fā)出首款國產(chǎn)雪臘……在山東,各行各業(yè)瞄準前沿科技,用人才和創(chuàng )新力,源源不斷地匯聚新質(zhì)生產(chǎn)力。(完)

編輯:孫婷婷